一、 公司简介

我公司成立于2004年，是一家专注于的中国卡车和配件及售后的国际性企业，业务遍及全球中东、非洲、东南亚、中亚等多个国家和地区。目前除了国内青岛本部外，在加纳，科特迪瓦，几内亚有全资子公司。我们秉持“以人为本，安全高效”的经营理念，为全球客户提供优质的服务。

二、 招聘岗位

· 岗位名称： 海外维修技工 / 设备维护工程师

· 工作地点： 几内亚

· 招聘人数： 4名

· 合同期限： 首次合同期为2年，表现优异者可续签。

三、 岗位职责

1. 作为陕汽和潍柴在几内亚的服务站，负责车辆的保内服务及保内保外的车辆大修。

2. 能够快速诊断并排除设备故障，确保服务车辆的正常运行。

3. 严格按照设备保养手册和操作规程进行作业，确保维修质量与安全。

4. 负责维修工具的保管与保养，以及维修配件的申领与管理。

5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

6. 能够指导或培训当地员工进行基础设备维护。

四、 任职要求

1. 学历与经验：

· 中专、技校或以上学历，主修卡车，机械、机电、电气等相关专业。

· 具备2年以上相关行业（如：工程机械、矿山设备、工厂生产线等）的维修工作经验。

· 有海外项目工作经验者优先考虑。

2. 技能要求：

· 精通中国卡车如：陕汽，重汽，等国内主流品牌车型的机修如柴油发动机等的维修与保养。

· 能看懂机械图纸、电气原理图。

· 具备较强的动手能力和故障排查能力。

· 持有电工证、焊工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先。

3. 素质要求：

· 身体健康，无心脏病等不适应高强度工作的疾病，能通过出国前体检。

· 吃苦耐劳，适应能力强，能适应海外项目的工作和生活环境。

· 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

· 无犯罪记录，品行端正。

五、 薪酬福利待遇

我们提供极具竞争力的薪酬福利套餐，确保员工在海外安心工作，劳有所得。

1. 薪资构成：

1）基本工资： 5000 - 12000 元人民币/月

2）驻外补贴每天50美金，约10000元/月

3）驻外岗位津贴：1000 - 6000 元人民币/月。

4）绩效奖金： 根据个人工作表现（工作态度，工作能力和工作量）和项目效益，发放部分年底奖金。

5）工资升降：在实际工作中根据工作表现（工作态度，工作能力和工作量）由主管领导不定时调整

6）对于完全不能胜任者，工作表现差者，公司将根据其主管领导意见予以辞退。

7）对于高级人才（行业翘楚）和高级管理者（如：站长或项目负责人）薪资面谈。

2. 综合福利：

· 食宿： 公司免费提供住宿（通常为基地标准间或公寓，配备空调、网络等基本生活设施）及伙食（由基地食堂提供中式餐饮），

· 交通： 提供从国内出发地到项目地的往返机票（合同期结束后），及项目地内的通勤车辆。

· 保险： 与国内总部签订劳动合同，购买完备的商业保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。

· 休假：

· 工作满一年可享受1个月带薪（基本工资部分）年假。

· 签证与劳保： 公司统一办理工作签证、劳动许可等必要手续，并提供全套劳动保护用品。

3. 职业发展：

· 为表现优秀的员工提供清晰的职业晋升通道。