秦楚公司财务管理中心会计
一、任职要求
教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业优先。
年龄：35周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄至38周岁。
工作经验 ：基础岗位1-3年财务相关工作经验，应届生需有会计实习经历或校内财务实训经验；中高级岗位：3-5年以上全盘账务处理经验，熟悉行业会计准则。
专业技能：熟练掌握会计准则及税法政策；精通财务软件（如用友、金蝶、SAP）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表为必备技能；具备独立完成账务处理、报表编制、税务申报及财务分析能力。
证书要求： 必需：初级会计职称（会计从业资格证已取消）；优先：中级会计职称、CPA（注册会计师）、税务师、ACCA等。
软技能：严谨细致，原则性强，能承受高强度工作（如月末/年末结账）； 沟通能力良好，能配合审计、税务等部门工作。
一、薪资待遇
薪资：根据工作经历和经验，面议。
福利待遇：上五险，节日福利，有食堂。
人力资源部专员
一、任职要求
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
年龄：35周岁以下，条件优越者可适当放款年龄至38周岁；
技能要求：熟悉劳动法、劳动合同法及地方性政策法规； 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报等）； 具备基础的数据分析能力和公文写作能力。
工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生需有实习经历或校内相关岗位经验（如学生会、社团管理等）；熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先。
证书要求 ：非必需，但持有“人力资源管理师”或“薪税师”等证书者优先。
软技能：沟通协调能力强，具备服务意识和责任心；能适应多任务处理，执行力强，保密意识高。
三、薪资待遇
薪资：根据工作经历和经验，面议。
福利待遇：上五险，节日福利，有食堂。
办公地址：石家庄市鹿泉区瑞宁路9号软件大厦3楼。
出纳
一、任职要求
教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先。
年龄：35周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄至38周岁；
工作经验：基础岗位：1年左右财务或出纳相关经验，应届生需有实习经历（如银行柜台、企业收银等）; 中高级岗位：3年以上出纳工作经验，熟悉银行结算、现金管理及财务内控流程。
专业技能：熟练操作现金、银行日记账登记及对账，掌握网银操作流程；熟悉票据管理（支票、汇票、收据等）及财务印章保管规范；熟练使用Office办公软件（Excel基础函数、Word排版），部分企业要求掌握财务软件（如用友、金蝶）。
证书要求：无硬性证书要求，但持有初级会计职称或会计从业资格证者优先。
软技能: 细致严谨，责任心强，具备高度保密意识; 沟通能力良好，能适应重复性工作和高时效性任务（如紧急付款）。
二、薪资待遇
薪资：根据工作经历和经验，面议。
福利待遇: 上五险，节日福利，有食堂 。