该岗位需要在海南省内出差，每月20天+的频率，能接受的欢迎投递简历。

岗位职责：
1、协助制定省内业务的发展战略，明确年度及阶段性任务目标，推动战略的有效执行。
2、搭建省内高效的农服业务体系，优化业务流程和服务标准，整合当地资源，推动业务协同发展。
3、协助开展省内业务拓展，挖掘市场机会，推动新业务落地。
4、负责重点客户和合作伙伴的维护与开发，建立长期稳定的合作关系。
5、带领团队完成公司制定的农服业务销售目标，包括营收、利润、客户增长等核心指标。
6、合理配置省内人员分工，制定人才培养计划，提升团队整体能力与绩效。
7、监督业务运营中的风险防控，确保合规经营和可持续发展。