一、岗位工作目标：

优化全程作物管理方案确保属地化实施，提升业务水平能力,协助推动区域农服业务的健康发展。

二、关键职责
1 参与针对不同种植区域的作物制定全年作物种、管、收的技术方案；

2 开展市场调研，搜集区域种植数据，整理，分析试验结果，不断优化技术方案；

3 参与技术方案的实施，解决田间具体的技术问题；

4 技术人员的培训和考核审查；

5 参与重要的试验示范基地的建设和科技攻关项目的技术攻关研究

6 为各层级客户开展作物栽培、种植管理培训；

7 根据业务及团队发展需要，完成领导交办的其他工作任务。

三、任职要求

基本条件：

本科以上学历，农药、化工、化学、生物技术、植物营养等专业；3-5年以上技术/作物经理工作经验。

专业素养：

1、专业技能：熟悉3-6种以上作物（植物营养、病虫害等）从种到收的种植技术，能独立输出6种作物的技术方案；
2、培训能力：有主持召开三会工作经验，作物技术实用强，具备一定的培训能力，讲课有一定感染力，生动有趣；
3、其他知识技能：具备营销知识、专业知识（作物栽培、种植管理培训、肥料产品）、产品策划等知识 ；
4、具备较强的语言表达及沟通协调能力，动手操作能力；
5、具备责任心，积极向上的工作态度，良好的团队协作精神；
6、良好的服务意识，诚实守信、品行良好；