岗位职责及能力描述：
1、具备工厂基础设施及设备管理能力——设备维护：统筹生产设备、公用设施（电力、水、气等）的定期检查、保养与维修，确保正常运行。
能源管理：监控工厂能源消耗，优化水电等资源使用，降低运营成本。
基建管理：负责厂房、仓库等设施的修缮、改造及扩建项目协调。
2、具备生产运营支持能力——生产保障：协调各部门（生产、物流、仓储）确保物料、设备、环境满足生产需求。
流程优化：识别厂务环节的瓶颈，提出效率改进或成本节约方案。
应急处理：突发设备故障或生产中断时，组织快速响应以减少损失。
3、具备安全与环保合规分析能力——
安全管理：落实安全生产制度，组织消防演练、隐患排查及员工安全培训。
环保监督：确保废水、废气、噪音等符合法规要求，协调废弃物处理。
职业健康：监督作业环境（通风、照明、粉尘等），保障员工健康。
4、具备供应商与预算管控能力——
外包服务管理：对接设备维修、保洁、安保等第三方服务商，监督合同执行。
成本控制：编制厂务年度预算，管控维修、耗材等费用支出。
5、具备团队管理与跨部门协作能力——
下属管理：领导维修、保洁、安保等团队，制定考核标准并培训。
部门协调：与生产、EHS（环境健康安全）、行政等部门协作，解决交叉问题。
6、具备制度与文档管理能力——
标准制定：编写设备操作SOP、维护计划等文件。
记录存档：维护设施巡检、维修、安全检查等记录，配合内外审计。
任职资格：
1、学历及专业背景：机械、电气、工业工程等相关专业本科以上学历，熟悉工厂设施系统。
2、经验：3年以上制造业厂务/设施管理经验，持电工证、安全管理员证等优先。
3、技能：熟悉AutoCAD、PLC基础、安全管理体系。