1. 年度营销计划及分解和落实销售计划

负责结合年度经营计划制定月度销售工作计划，并召开月度销售计划会，听取各销售模块工作汇报并给予指导和帮助。

2.日常销售业务管理

①负责销售业务流程执行及监督管理，推进销售满意度的提升。

②负责建立完善客户资源开发与管理，提高销售过程指标管理提升。

③负责店内整体销售业务的开展及日常管理工作。

④负责结合商务政策、月度政策与店内实际，制定销售政策并确保落地。

3. 团队管理

①负责销售团队人员的招聘与面试。

②负责销售团队绩效方案的制定与考核。

③对销售部人员进行岗位培训与晋升培养，提升销售人员的工作胜任力。

4. 其他职责

①负责市场信息的收集、整理与分析，评估市场动态，做好供需预测及月度订单提报。

②负责监控展厅、网销等业务的销售工作开展及进度把控。

③负责开拓与协调各项资源推动新零售业务发展与客户体验创新及持续改善。

任职资格要求：

1.教育与专业：市场营销、汽车工程、财务管理等专业类专科及其以上学历

2.工作经验要求：具备1年以上销售、展厅经理等岗位工作经验，并具有团队管理经验

3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病

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