岗位职责：
1、负责办公室日常工作正常高效运转，确保应急事件安排处理；
2、统筹各类会议安排（例会、专题会、外部接待会等）推进落实，包括议程策划、拟定等相关工作落地、纪要整理及决议跟踪、落实；
3、负责并涉及各类文件（通知、制度、合同等）的起草、印发、归档，并有效计划、工作执行、并根据执行情况有效检查、根据结果闭环改善，确保规范有序开展工作；
4、制定或完善办公管理、考勤、差旅、物资资源等与财务工作的有效衔接，确保流程规范；
5、监督制度落地情况，对违规行为及时提醒纠正；
6、管理公司车辆调度，确保公务出行高效合规；
7、跟进领导交办的其他专项工作，确保按时完成并反馈节点工作状态、追踪结果。