职责:
1、公司运营管理提效：
维护和优化企业日常运营管理体系，通过指标树透视日常经营管理偏差，提炼经营改善目标及课题，组织精益管理方法改善经营业绩及运营效率。
2、优化公司供应链运营业务体系：
根据公司战略及业务板块发展规划，深入理解和识别不同板块差异化的供应链运营模式及管理目标，优化供应链计划与交付管理体系，形成适应公司发展需要的供应链交付模式，达成经营管理目标。
3、年度经营计划及资源管理：
根据战略规划及年度经营目标，组织开展年度经营计划制定，负责年度经营目标过程管理，及时预警和干预，提高运营周转效率；
4、公司存货管理：
根据公司制定的两金目标规划存货管理和降减方案，联动其他环节进行存货处置。
5、年会材料制作：
根据公司要求，制作公司年会总结PPT材料。
任职要求:
1、10年以上大型制造行业公司运营管理的工作经验，具有战略规划及落地管理的实战经验，具备丰富的供应链管理理论体系及实战经验；
2、了解制造行业运营研、产、供、销、服的协同运行模式，并能根据现状梳理和优化运营管理模式，以保障公司运营体系高效运行；
3、具备较强的抗压能力、沟通协作能力。熟练使用OFFICE办公软件，尤其是PPT制作能力；
4、本科及以上学历，专业不限；