一、工作职责
1、精益体系搭建与落地：制定、优化公司精益生产及 6S 管理体系（含制度、流程、标准），推动跨部门落地执行，建立常态化监督、复盘机制，确保体系有效运转并持续迭代。
2、人员管理与能力提升：统筹公司精益岗位团队的工作分配、目标设定及绩效跟进，发挥团队协同效能；
3、改善项目全周期管理：负责公司级精益改善课题的立项审核、过程督导、成果评估与验收，建立改善案例库；
4、公司级流程优化与降本增效：从公司战略视角识别业务流程、运营模式中的浪费点，主导策划系统性精益改善方案，推动跨部门落地实施，实现生产效率提升、成本降低、交付周期缩短等核心目标；
5、精益文化建设与推广：总结精益改善成果，通过案例分享、可视化宣传（如看板、视频等）提升精益氛围。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程及机械类相关专业优先；
2、三年以上工厂类精益改善工作经验，有主持大型精益改善项目经验优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件，能够编写VBA程序实现表格数据自动化处理。会制作、剪辑视频者优先；
4、具有良好的沟通、抗压、管理能力，积极主动。