我们是谁？
我们不是一家传统的软件公司。我们是一家专注于赋能未来教育的科技伙伴，致力于通过“校盈家”智慧化招生与财务管理系统，帮助学校从繁琐的流程中解放出来，让教育者能更专注于教学本身，让家长获得更透明、更便捷的服务体验。在这里，你的工作将直接影响到千百所学校的运营效率和上万家庭的沟通体验。
你在扮演什么角色？
你将不再是单纯的“小编”，而是我们产品在社交媒体上的“首席传播官”与“用户连接者”。你的核心任务是：运用新媒体力量，将我们专业级的B端软件，转化为教育圈内人人热议、学校主动寻找的“必备神器”。 你需要让冷冰冰的功能变得有温度，让复杂的流程显得很简单。
岗位职责：
1、内容创制与品牌塑造：
负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎、行业垂直网站等新媒体矩阵的日常运营与内容规划。
将产品的硬核功能，转化为校长、招办、财务老师等需要的爆款文章、短视频或信息图。
为我们的产品塑造专业、可靠、贴心的“教育科数字化管理专家”形象。
2、用户增长与线索挖掘：
策划并执行线上专题活动、直播讲座、社群答疑等，吸引精准的学校管理者及教育行业从业者关注。
通过内容引流、活动运营，高效获取销售线索，并协同市场、销售团队完成转化。
深耕教育垂直社群与平台，建立品牌影响力，成为圈子里的“知识达人”。
3、数据分析与策略优化：
监测各平台运营数据（阅读、互动、转化、线索量），定期进行效果复盘。
基于数据洞察，持续调整内容方向、发布策略和活动方案，让每一分投入都更有价值。
4、行业热点追踪与跨界联动：
紧跟教育政策、招生季、开学季等热点，策划借势营销，抢占话题先机。
探索与教育类KOL、行业媒体、以及非竞品但有共同用户群体的品牌（如教培机构、校服厂商、教育硬件等）的合作机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上新媒体运营相关经验。有教育行业、SaaS软件、ToB服务新媒体运营经验者，将是巨大的加分项。
2、完整负责过新媒体账号从0到1的搭建或快速增长，有成功的爆款内容案例（请带上你的作品集）。
3、熟悉各大新媒体平台玩法，对短视频（抖音/视频号）、图文（公众号/小红书）的创作和传播逻辑有深刻理解。
4、熟练使用常用排版、作图、剪辑软件（如PS、Canva、剪映等）
5、能看懂数据，并能用数据指导工作。
6、对K12或高等教育领域有基本认知，能快速理解学校管理者的痛点；善于将复杂产品功能转化为用户语言，具备出色的跨部门协作能力；愿意主动研究教育行业动态和新兴媒体趋势。
薪资：5-10k+销售线索奖励
其他福利：社保、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、旅游团建、年终分红
上班时间：上午9:00-12:00，下午 14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定放假。
面试地点：成都市高新区奥克斯广场B座1604(地铁孵化园站)
注：面试时请携带身份证（以便大楼保安登记开道闸）、个人简历（有纸质版可免于填表）