职位描述
岗位职责：1、完成公司人员招聘工作
2、组织公司员工培训工作
3、完成员工绩效考核工作
4、负责员工工资管理工作
5、负责资料档案以及公司证照管理
6、上交交办的其他工作
任职条件：
1、28-35周岁，大专及以上学历，人力资源和工商管理等相关专业优先。
2、了解人力六大模块，有行业从业经验至少1年，具备自主招聘的能力。
福利待遇：
底线3000+绩效工资+满勤+津贴
转正缴纳五险
职位福利：不加班、全勤奖、绩效奖金、五险