岗位职责：
1、根据各区域门店总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
2、负责对门店进行产品知识、销售技巧培训及考评，提升门店销售业绩。
3、针对新员工的培训和考试。
3、根据各区域门店总体服务质量情况和员工培训需求，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
任职要求：
1、一年及以上培训相关工作。
2、具有医学或营养学背景或持有营养师，孕婴师证者，且有零售行业相关工作经验者优先；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
福利待遇：社保、体检、员工旅游、生日礼周年礼等福利。