【关于我们】
纳博士是中国领先的校园综合服务提供商，深耕校园生态，致力于为全国师生提供高品质的后勤服务与生活解决方案。我们正处在一个从卓越到伟大的战略扩张期，现寻找一位顶尖的“首席资源官”与“平台架构师”，共同绘制全国市场的宏伟蓝图。
【岗位价值与愿景】
这不仅仅是一份工作，更是一次创业之旅。您将成为公司的“首席资源官”，负责从0到1搭建并驱动全国合伙人网络，将纳博士的成功模式复制到全国每一个校园。您是公司的“资源源头”、“平台架构师”和“新业务探路者”，直接对公司的新业务增长与战略布局负责。
【核心职责】
1、战略资源开拓与布局： 主导开拓并维护与全国及地方教育后勤协会、高校后勤集团、关键意见领袖（KOL）等顶级战略关系网络，为项目获取奠定坚实基础。
2、平台模式构建与推广： 负责将公司成熟的校园服务模式产品化、标准化，并向全国进行推广招商，发展并赋能区域合伙人/加盟商，构建强大的纳博士合伙人生态系统。
3、重大项目主导与落地： 运用高超的政商阅历与谈判技巧，主导竞标具有行业影响力的大型校园综合服务项目，从源头锁定胜局。
4、校园新业态探索： 深度洞察校园生态与用户需求，探索并孵化校园新零售、新服务等增长曲线，为传统业务注入新活力，提升单点产值。
5、内外部协同领导： 内部高效协同运营、供应链等团队，确保项目完美落地；外部管理合伙人预期与关系，实现共赢发展。
【我们期待这样的您】
必备经验与资质：
1、本科及以上学历，MBA/EMBA优先。
2、8年以上连锁零售、团餐、商业或相关To B服务领域高管经验。
3、5年以上事业部总经理、副总裁或全国市场/渠道负责人级别的高级管理经验，拥有独立的团队管理、预算管理和业务决策权。
4、必须具备从0到1成功搭建或管理过区域性/全国性渠道合伙人、加盟商体系的实战经验，深刻理解平台模式的运作与管理。
5、拥有深厚的教育领域政商资源，与全国/地方性教育后勤协会、高校后勤集团等高层有密切往来和成功合作案例。
【关键能力与特质】：
1、战略级资源整合者： 擅长将零散资源点连接成一张共赢的价值网络。
2、卓越的商业演说家： 具备强大的商业策划和路演能力，能向不同对象（资源方、合伙人）精准传递价值。
3、成功的“复制”专家： 具备强大的标准化和流程化思维，能将成功项目总结提炼为可全国复制的标准模式。
4、创业家精神： 拥有强烈的自驱力、事业心和开拓精神，不畏艰难，主动创造，将平台发展视为己任。
【加入我们，您将获得】
1、一个足以施展您毕生所学的顶级平台和无限的职业发展空间。
2、极具竞争力的薪酬待遇、丰厚的绩效奖金及长期股权激励计划。
3、成为公司核心决策层的一员，直接参与并影响公司的战略方向。
如果您是那位渴望打造下一个行业平台的“首席资源官”，请立即点击申请，与我们联系！