一、人才画像：
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验：2年以上招商工作经验，有成功案例和连锁品牌经验者优先。
3.技能与能力：
1.深入了解连锁品牌和加盟模式，具备良好的市场敏感度和商业思维；
2.具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与加盟商进行有效合作洽谈；
3.熟悉招商流程和加盟合同的制定与执行，具备一定的法律意识和风险管控能力；
4.具备市场调研和分析能力，能够制定并执行针对性的加盟招商策略；
5.良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成加盟招商任务。

二、岗位职责：
1.加盟策略制定：根据公司发展战略和市场需求，制定并执行加盟招商策略，推动连锁品牌拓展。
2.加盟商招募与管理：负责寻找并评估潜在的加盟商，协助加盟商了解品牌、产品和加盟政策，推动加盟合作达成。
3.市场调研与分析：定期进行市场调研和分析，了解行业动态和竞争态势，为加盟招商策略提供决策支持。
4.合同谈判与执行：负责加盟合同的谈判、签订和执行，确保合同条款的履行，维护公司和加盟商权益。
5.团队管理与发展：领导和管理加盟招商团队，激发团队激情与创造力，推动团队成员不断提升专业能力。
6.品牌宣传与推广：协助进行品牌宣传和推广活动，提升品牌知名度和影响力，吸引更多潜在加盟商关注。
7.关系维护与合作拓展：维护与加盟商之间的良好关系，协助解决加盟商在运营过程中遇到的问题，推动双方长期合作与发展。

薪酬福利：
1.综合薪资7000——12000，年底奖金丰厚
2.单双休，带薪假期；
3.五险+商业意外险
4.晋升机制完善