职位描述
一、岗位职责
1、协助校长制定招生计划与策略，把控执行进度，确保达成年度招生目标。
2、组建、管理招生团队，组织培训提升团队业务能力，建立绩效考核机制。
3、开拓线上、线下招生渠道，维护合作关系，提升机构知名度。
4、统筹咨询转化工作，规范流程，提高潜在生源转化率。
5、分析招生数据，为决策提供依据，助力优化招生工作。
6、配合校长开展相关招生活动，完成临时交办任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历，相关专业优先。
2、5 年以上招生经验，3 年以上管理经验，有职业教育招生管理经验为佳。
3、具备营销策划、数据分析等能力，熟悉办公软件操作。
4、领导、沟通协调能力强，抗压，热爱职业教育事业。
三、福利待遇
1、有竞争力薪资（含基本工资、绩效、提成、奖金）
该岗位基本工资4000元（含kpi）+提成+月度奖金，综合薪酬6K以上。
2、完善福利（五险、年假、免费工装、带薪病假等）。
3、良好职业发展空间与工作氛围。