一、岗位职责
1、调研职业教育市场，定位潜在招生渠道，制定并执行拓展计划，与合作伙伴沟通洽谈、签约，定期评估优化渠道，提升招生效果。
2、组建、招募兼职招生团队，开展培训，制定考核制度，监督工作进展，解决问题，调动团队积极性。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。
2、工作经验：3年以上教育培训机构渠道或招生工作经验，有成功案例优先。
三、技能与能力
1、熟悉行业，有市场洞察力、商务谈判、团队管理、沟通协调能力，掌握办公软件，会数据分析，抗压、创新。
2、素质要求：热爱教育事业，有责任心、敬业精神。
四、薪资福利
1、薪资待遇：基本工资 + 绩效+佣金+奖金。福利保障：五险、带薪病假、免费工装、节假日福利等福利，有培训与晋升机会。
2、工作时间：8:30-18:00 午休2小时，单休。