首先，公司招聘为真实用人需求，不存在刷KPI行为；
其次，本着真诚沟通的原则，即使不合适也会给予反馈；
最后，行业提升个人能力非常快，销售是挑战最高的职业，我们一起进步。
祝，所有求职者都有合适的工作机会。
岗位职责：
1.根据公司的客户画像，自拓开发中大型头部企业客户；
2.持续维系客户，稳定建立信任感，挖掘客户的培训需求，包含项目管理、战略规划、企业转型、绩效管理、企业变革等企业领导力或通用类管理培训需求；
3.每月完成既定的客户开发目标，完善客户信息资料，配合KA大客户经理做好客户成交衔接；
4.配合公司做自媒体形式的宣传动作，例如自媒体平台视频内容、图文等宣发，增加公司曝光度。

任职资格：
1.统招本科学历优先，市场营销，人力资源，管理类，播音主持专业优先，特别是优秀的00后，有1年以上tob销售经验，过往销冠优先录取；
2.对自己的职业规划清晰，确定目标后要勇于突破，敢想敢干；
3.饱满的销售精神，不畏惧拒绝和困难，敢拼，
4.需要良好的逻辑思维和表达能力，敢展示。

福利及规划：
【无责底薪5-10k+绩效1-2k+激励奖金+提成+年终业绩分红】业绩调薪，即时生效。
【周末双休，早9点30至晚17点30，六险一金，零食下午茶，定期团建 】
晋升空间：方式一：KB销售线逐级提高职级S1-S3；
方式二：优秀的KB晋升至KA大客户经理，项目经理制销售。
发展阶段：0-1个月快速熟悉公司业务和产品，掌握基础销售技能和思维；
2-6个月开展销售动作，触达销售策略，具备独立销售能力；
6-12个月熟练掌握公司核心业务，成为独当一面的客户经理；
12个月起，向KA大客户经理努力，向更高的职级发起冲击。
公司发展至今17年！所在行业稳定、发展空间极大、有晋升有收获，扁平的企业文化，同事氛围融洽，欢迎优秀的新人加入！
工作地址：北京市朝阳区宝钢大厦4层5A11