完成本办法规定的营业区各项考核指标；
负责合作网点的维护和新渠道、新网点的开拓；
负责所辖营业区组织架构完善、人员引进、团队建设、主管培育；
组织所辖营业区销售推动、业务督导、会议培训等；
制定所辖营业区业务、人力发展目标，定期评估分析经营效果，制定改进方案并组织实施；
完成公司交办的其它工作。