薪资待遇：

1. 合理优厚的薪金：基本工资+绩效+补助=4000-6000+/月；

2. 完善的假期组合：单休、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：五险一金

4. 丰富多彩的员工活动：节日福利、员工聚餐、年度体检、节日活动等

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适工作环境、单纯的同事关系