工作职责：
1. 主导海外市场拓展战略的制定与落地，通过行业趋势分析与竞品调研，确保年度销售目标达成。
2. 负责外贸团队的搭建与日常管理，通过培训赋能、绩效优化，系统性提升团队的业务能力与协作效率。
3. 深度参与高价值客户的开发与维护，利用国际展会、B2B平台及社交媒体等渠道，精准触达目标客户群体。
4. 统筹订单全生命周期管理，主导商务谈判并协调生产、物流、单证等跨部门协作，保障订单交付与回款安全。
5. 建立销售数据监控体系，定期复盘业务表现，输出市场分析报告，为管理层提供决策依据。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备扎实的国际贸易理论基础。
2. 拥有5年以上外贸领域经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉海外市场的业务模式与客户需求。
3. 英语能力优秀（CET-6及以上），能作为工作语言独立完成商务谈判与客户沟通。
4. 精通外贸全流程，具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及跨文化沟通能力。
5. 熟练使用Office等办公软件及ERP系统，具备较强的风险管控意识与抗压能力。