一、岗责

1、根据公司提供的资源，主动开发TOB端的意向机构学校，电话/面谈沟通客户，推荐小学初中英语课程、团队管理、激励机制等培训课程；
2、根据客户需求去推荐适合培训的课程，并提出解决方案；
3、个人业绩目标达成 。

二、任职资格

1、年龄25-40岁，大专以上学历;
2、有教育行业咨询、校长服务及家庭教育行业经验者；或有TOB英语培训机构、学校资源，开拓能力强者优先;

3、对教育行业感兴趣，意向在教育方向长期发展；
4、有进取心，沟通力和抗压性强。

三、工作时间

1、9：00--12：00；13：30-18：00
2、双休（3周双休+1周调休）
五、薪资福利

1、基薪3000-3500+高提成+多样奖励，综合6000-15000/月。
2、带薪寒暑假、定期团建、节日礼品等。

六、岗位优势
1、市场影响：公司成立多年，业内影响力大，客户基础好；
2、培训支持：完善和系统的岗前培训；
3、开单迅速：周期短开单多，提成高；
4、奖励支持：高提成，多样奖励；
5、团队氛围：氛围融洽，无内耗；
6、晋升空间： 课程顾问--主管--经理--总监。