岗位职责：

1、设备管理制度与流程制定

建立健全设备管理制度，制定并监督执行设备管理规章制度，确保设备管理的规范性和系统性。同时，还需参与新设备URS的制定，设备的验证，确认（如3Q验证）及改造等工作。

2、设备操作与人员培训

对员工进行设备操作、维护及维修的培训与指导，提升员工的技术能力与操作水平。此外，还需组织设备操作规程的制定与执行，确保设备操作符合规范。

3、设备管理与维护

负责设备的日常维护、保养、维修及故障处理，确保设备正常运行，这包括设备的日常检查、异常处理、设备改造以及设备的安装、调试和报废等全过程管理。此外，还需负责设备的选型、验收、安装及技术资料的整理与归档。

4、安全生产与质量保障

确保设备运行符合GMP（良好生产规范）和相关法规要求，保障生产过程的安全与质量。同时，需参与设备事故的分析与处理，提出改进措施，防止类似问题再次发生。

5、项目管理与协调

监督并参与设备采购、安装、调试等项目的管理，协调内外部资源，确保项目按计划推进，与生产、质量等部门保持良好沟通，协调解决设备相关问题。

6、技术与专业能力要求

该岗位通常要求具备机械制造、自动化、制药工程等相关专业背景，具备设备管理、维护及维修经验，熟悉GMP、设备验证、安全操作规程等专业知识。

任职资格：

1、40岁以下，本科及以上自动化、机电一体化或机械制造等相关专业。

2、3年以上化工或制药设备管理与维护经验，熟悉制药设备的维护。

3、具备强大的学习能力，熟悉GMP、安全、环保、特种设备、化学原料药等专业知识，熟悉化学原料药工艺设备、公用工程系统。

福利待遇：

1、缴纳五险一金，提供免费午餐、班车。

2、带薪年假、节假日福利、员工定期体检等福利。

3、周末双休，薪资6000-7000元。