职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、发放管理等工作；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政等工作；
6.负责公司文档、合同、证照的日常管理工作；
7.负责公司印章及重要资质证件的管理，负责公司各项证照的办理等；
8.负责公司公务车辆管理与调度，包括车辆使用记录、维修保养、车险缴纳、加油卡等；
9.协助本部做好公司日常生产、消防安全环保相关的管理工作；
10.需要编写设计PPT及新闻稿和修订相关制度；
11. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
12. 领导安排的其他临时性工作；
任职要求：
1. 会设计PPT及公文写作的优先；
2. 有4S店相关工作经验优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
6. 有责任心，可以独立开展工作；
7.应届毕业生优先。