岗位职责：

负责软件模块集成测试、软件系统测试。

1、测试方案设计：依据需求分析、系统设计文档，制定详细测试方案、计划，明确测试范围、方法、步骤、时间安排、测试工具等，确保测试全面性、系统性、有效性。

2、测试用例编制：设计并编写测试用例，覆盖功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等多个维度，保证测试用例的有效性和可执行性，从不同角度对 MES 系统软件进行全面测试。

3、测试过程记录：执行各类测试用例，记录测试过程中发现的缺陷和问题，及时反馈给开发团队，并协助开发工程师进行缺陷的定位和修复，跟踪缺陷的解决进度，确保软件质量符合要求。

4、测试报告：总结和分析测试结果，生成测试报告，汇报测试情况，包括软件的质量状况、存在的问题以及改进建议等内容。

5、协助协同工作：需求、方案变更时，配合重新评估变更部分的影响，进行相应的调整和补充，确保测试依然能够有效完整覆盖。协助开发工程师进行问题定位，共同更高效地定位Bug根源，快速修复。

6、测试文档资料编制归档：按要求及时提交测试方案、测试用例、测试记录、测试报告等文档资料。

技能资质：

1、统招一本及以上学历，计算机、软件工程、电子、自动化或相关专业，掌握软件测试的基本理论和方法，熟悉各种测试类型（如黑盒测试、白盒测试等）的特点和适用场景，能够根据项目需求灵活运用不同的测试方法开展测试工作。

2、熟练使用常见的测试工具，如功能测试工具（如 Selenium 等）、性能测试工具（如 JMeter 等）、缺陷管理工具（如 JIRA 等）等，提高测试工作的效率和准确性。

3、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够准确判断测试结果的正确性，快速定位软件存在的缺陷和问题，并清晰地描述给开发人员，协助其进行修复。

4、了解流程式生产模式以及 MES 系统软件的基本功能和业务流程，更好地设计贴合实际需求的测试用例。

5、有工业软件项目测试、开发、实施经历者优先。

6、具备良好的沟通、协作、协同配合、突发问题处理能力，保持对新技术、新理念的学习热情和敏锐洞察力，具备创新、开放式思维。有较强的责任心，有良好的职业道德，学习能力强，对新技术敏感；

福利待遇：

1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资按月当月发放，享受免费工作餐、加班餐，享受住房津贴或免费住宿；

2、享受五险、公积金、以及其他通讯、交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利；

3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴；省外人员享受探亲福利；

4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受高额技能提升激励、师带徒激励；享受高额年终奖金以及项目奖金等；

5、享受具有发展力的职业晋升机会。