岗位职责:
1、在总部方针指导下将销售指标进行分解，分解子公司制订销售目标和销售计划。
2、在总部方针指导下执行销售部各类政策，并保证政策执行的连续性。
3、加强对销售人员管理与工作指导。
4、加强对销售代表以上人员的考核与监督。
5、加强完善管理销售团队架构、梯队培养、人员升迁、人事调动等。
6、加强销售预算与控制实际的费用使用情况。
7、监督销售部门配合各部门完成销售人员技能、产品等各方面的培训。
8、指导子公司客服部的人员管理和工作指导。
9、处理部门及子公司各部门间资源分配、事务协调。
10、上级临时交付的任务。
11、 履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。
任职要求:
1、年龄45岁以下，本科及以上学历，医学、生物、市场营销相关医学或管理专业；
2、5年以上大区/省区营销管理经验；区域市场全面开拓经验及较强的市场开拓能力，熟悉山东市场优先考虑；
3、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。