安徽日行教育咨询集团是一家集家校社协同育人“教联体“建设、学校文化建设、学校活动策划管理、教师团队建设、心理健康教育、课题研究管理服务为一体的综合性教育集团。通过联合教育领域优质专家资源,打造以研究员、讲师、培训师为主的服务队伍, 家校社协同, 筑造联动多方教育主体、合作共赢的终身教育成长体系，为政府、教育局、中小学，以及高等院校提供研究、培训、咨询、管理于一体的专业化教育服务。

二、岗位核心职能

战略规划与执行：根据集团整体目标，制定地市“校家社协同育人”业务的市场开发策略，完成所辖地市的业绩指标（如教育局合作数量、中小学合作数量、项目覆盖率、地市年度营业额等），定期复盘并优化实施方案。

合作伙伴拓展与关系维护：主动对接当地教育局、重点中小学，建立合作渠道，协调内外部资源保障项目顺畅运行。

产品推广与运营支持：收集客户反馈，协助总部迭代课程体系或服务内容，确保解决方案符合本地化需求。

团队协作与项目管理：联动课程中心、培训中心等部门推进项目落地，把控进度与质量；培养属地化运营团队能力，赋能合作伙伴自主开展常态化活动。

三、任职要求

学历背景：统招本科及以上，教育学、心理学、市场营销、公共管理等相关专业优先；

经验标准：3年以上教育行业/To B领域市场开拓经验，有政府关系维护或校园项目实操案例者更佳；

商务谈判力——良好的沟通能力，精准了解客户痛点，协调集团专业部门，把握项目从意向到合作的完整项目历程；

政企沟通敏感度——深谙教育系统采购流程及合规要求，熟悉合作边界与路径。

四、薪酬构成

地市级渠道经理（初级）：基础底薪+提成+年度奖金，综合年薪10万左右；

地市级渠道经理（中级）：基础底薪+提成+年度奖金，综合年薪12万左右；

地市级市场总监：基础底薪+提成+团队管理绩效，综合年薪15万左右；

城市合伙人：年薪+利润分红。

职业发展：安徽省地市级渠道经理（初级）→安徽省地市级渠道经理（中级）→地市级市场总监→城市合伙人；

赋能体系：集团配置专业的课程中心、培训中心等优质团队，助力降本增效，赋能地市项目发展。若您正寻求传统销售岗之外的教育行业深度转型机会，这里将是展现资源整合及职业发展的绝佳舞台！