市场经理（家校共育&心理健康）

一、岗位职能

1. 业务统筹与目标达成

对接教育局、学校、社区等客户，联合集团课程中心团队全面负责校家社协同共育、心理健康课程建设、学校文化核心理念提炼等项目服务业务的市场推广与拓展工作。

根据公司整体战略，制定并执行以上业务的年度市场推广计划与销售目标，确保各项业务版块的市场目标顺利达成。

2. 市场策略制定与执行

深入调研教育市场动态、竞争对手情况以及客户需求，分析市场趋势与机会，为公司业务发展提供精准的市场策略建议。

主导制定针对不同业务版块的市场推广策略，包括品牌宣传、市场活动策划、渠道拓展等，提高业务品牌知名度与市场占有率。

3. 项目合作与关系维护

积极开拓与学校、教育局、社区等相关机构的合作机会，建立并维护良好的合作关系，推动校家社协同共育项目、心理健康课程建设、学校文化核心理念提炼等项目的商务洽谈与合作协议签订，确保项目顺利推进与实施。

4. 团队管理与领导

组建并管理市场团队，明确团队成员的职责分工，制定合理的绩效考核制度，激发团队成员的工作积极性与创造力。

负责团队成员的培训与发展规划，提升团队整体业务素质与专业能力，打造一支高效协作的市场推广队伍。

二、任职要求

1. 教育背景

本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。

2. 工作经验

具有5年以上教育行业市场推广或相关领域工作经验，有丰富的市场团队管理经验。

熟悉学校教育体系与运营模式，有家校共育、校家社合作项目经验者优先考虑。

具备成功的市场推广案例与良好的市场业绩表现，能够独立完成市场战略规划与执行工作。

3. 能力素质

具备敏锐的市场洞察力与判断力，能够准确把握市场趋势与客户需求，快速制定有效的市场应对策略。

拥有出色的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与协作，共同推动项目进展。

具有创新思维与开拓精神，勇于尝试新的市场推广方法与业务模式，为公司业务发展注入新的活力。

试用期工资：4800元/月（试用期≤2个月）

转正工资：5300元/月 + 业绩提成 + 绩效奖金（按季度考核）。

长期激励：核心且忠诚管理者可享受公司合伙人股权激励计划。

优秀工作者，薪资可面议