岗位职责：
1.负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6.准确把握项目品质要求和服务标准；审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作；识别潜在问题，制定方案；
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；
9.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
10、项目员工的培育、奖成、发展等本体工作；团队组建及发展。
岗位要求：
1. 28-45周岁，性别不限，本科及以上学历；
2. 五年及以上物业行业从业经验，具有建筑面积10万方以上高档住宅小区或写字楼、商场等独立管理经验；具备项目全过程管理工作经验经历;熟悉地物业管理的政策法规；
3. 持有物业经理上岗证，有物业管理师证书者优先；
4. 身体健康，有具备良好的学习能力、沟通表达能力、和危机管理能力；
5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力，较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。
职位福利：包住、带薪年假、定期体检、节日福利、免费班车、员工旅游