岗位主要职责：
1、负责带领团队开拓及管理责任区域内的所有销售工作；2、负责本部门日常管理，履行授权范围内的管理职责，对达成部门考核指标负责；3、负责总部及分公司各项制度、规定、流程、通知等的传达、组织学习并在部门内贯彻实施；4、进行市场调查、研究、收集、分析竞争对手相关信息，制定并实施本部门的各项工作计划；5、领导、组织、激励、帮助客户经理开拓业务，掌握客户项目意向和动态；6、关注、帮助、支持客户经理有效项目，力争促成订单达成，负责客户的维护与管理；7、负责部门应收款管理并制定本部门到期应收款回款计划及实施；8、负责审核部门费用，并对各项费用的真实性负责等。
任职要求：
1、大专及以上学历；2、年龄25-40岁之间；3、从事销售工作2年以上，对水泵行业主要适用产品比较了解；4、有良好的销售技能，对水泵行业客户有比较深入的了解，如行业规则、工艺流程、产品要求以及商务要求等；
5、具备一定的团队管理素养及技能；
6、熟悉公司产品体系；
7、可长期驻外。