岗位职责：
1、制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标；
2、管理客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、监督销售流程，确保服务质量符合公司标准；
4、分析市场趋势，为产品推广提供策略支持；
5、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力。
任职要求：

1、具备优秀的领导能力和团队管理经验；

2、熟悉保险行业，有成功的销售业绩；

3、出色的沟通技巧和谈判能力；

4、能够独立解决问题，具备良好的决策力；

5、强烈的进取心和结果导向的工作态度。