岗位职责

1.负责军用软件测评项目的整体规划、进度安排和资源调配，确保项目按计划顺利推进。

2.测试方案设计，根据项目需求和软件特性，制定详细的测试方案，包括测试目标、范围、方法、工具选择等。

3.负责测试过程管理，组织测试团队执行测试用例，监控测试过程，及时发现和解决测试过程中出现的问题。

4.对测试结果进行分析和评估，提出质量改进建议，协助开发团队进行缺陷修复和优化。

5.与用户开发团队、产品团队、客户等多方进行有效沟通，确保各方对测试结果和项目进展有清晰的了解。

6.文档编写与归档，负责编写测试过程中的各类文档，如测试计划、测试报告、缺陷报告等，并进行归档管理。

岗位要求

1.要求具有计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业的本科及以上学历。具备3年以上软件测评或相关领域的工作经验，有带领团队完成项目测试的经历者优先。

2.熟悉软件测评的基本理论、方法和流程，了解国内外相关的标准和规范。

3.熟练使用多种软件测试工具，如功能测试工具、性能测试工具、自动化测试工具等。

4.具备较强的缺陷发现、分析和跟踪能力，能够准确记录和描述缺陷。能够编写清晰、规范的测试相关文档，确保测试过程和结果的可追溯性。

5.拥有问题解决能力，面对复杂的测试问题和突发情况，能够迅速分析并提出有效的解决方案。

6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的协调和合作。

7.软件测评领域技术更新较快，项目主管需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的测试技术和工具。