一、职位要求：
1、2026届本科/硕士毕业生；
2、工业工程类、电子信息工程等相关专业。
二、工作内容:
1、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；
2、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排；
3、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；
4、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图；
5、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段。
三、全方位薪酬福利体系
1、薪酬模式
• 薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖
• 多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
• 股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
• 宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2、福利体系
五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团
带薪年假+健康体检+节日福利
配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利