一、职位要求:
1、民商法、经济法等相关法律专业优先，通过司法考试优先；
2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题;
4、工作严谨负责，具备良好的沟通协调及表达能力。
二、岗位职责:
1、负责公司业务相关法律文件的起草、审核、修订、管理，以及制度、流程的梳理;
2、熟悉劳动法、公司法等法律法规，处理公司涉及的或潜在的诉讼事件;
3、负责公司各类法律风险的预警并提供法律意见;
4、为公司其他业务部门提供日常法律咨询，提供法律培训。
三、全方位的福利体系
五险一金
免费大学生公寓
提供结婚用房，助力青年员工安居
多样化社团组织，花样团建活动、联谊活动，生活工作多姿多彩
为异地员工配偶提供落户及就业协助
为员工子女提供当地一流教育资源
带薪休假、健康体检
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利