岗位职责:
1、负责创新小分子的分子设计和化学合成的整体方案制定、研究质量和进度控制、专利查新、关键技术难题解决等药化研发的全过程管理；
2、追踪国际创新分子发现及优化的新平台和新技术，及时掌握行业最新动态，提升团队研发实力和效率，为选题立项及国内外合作提供专业支持；
3、协同药理团队挖掘临床前候选化合物的成药特点和品种优势；协同工艺团队开展小试和中试放大研究，降低生产成本，加快研发进度；
4、负责创新分子的专利撰写、审核与跟进，确保公司知识产权的有效保护；
5、负责相应团队的培训和建设、指挥与管理。
任职要求:
1、学历要求：硕士及以上。
2、专业要求：药物化学或有机化学专业。
3、工作经验和能力要求：
（1）8年以上小分子药物研发经验和不少于5年的药化项目领导经验；
（2）有项目成功进入临床阶段者优先，有海外大型制药公司或著名药物研究机构工作经验者优先；
（3）具有专利解读与突破能力，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系；
（4）熟悉国内外创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规；
（5）具有良好的沟通交流和执行能力；
（6）具有良好的组织协调和团队管理能力。
4、职业素养：积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上。
5、语言要求：良好的英文阅读、中文沟通及写作能力。