岗位职责：

拓展图书馆市场，达成销售目标： 负责在指定区域内开展图书馆客户（如高校、公共馆等）的市场拓展与销售工作，努力完成公司制定的年度销售任务，提升优质图书在图书馆的覆盖率。

深化客户合作，提升服务价值： 依据公司整体策略，用心服务好所负责的图书馆，精准匹配其馆藏需求，有效控制成本，成为图书馆值得信赖的长期合作伙伴。

有效沟通，洞察需求： 与图书馆老师保持顺畅、高效的沟通，及时了解其图书采选动态与服务要求，提供主动、细致、响应迅速的服务支持，确保服务体验满意。

独立处理订单全流程： 基于公司提供的书目资源、价格政策及服务规范，独立负责图书馆的投标、询价、报价、合同洽谈与签订工作。订单确认后，积极协调公司内部资源（如仓储、加工部门），确保图书及配套加工服务（如贴磁条、盖馆藏章等）按时、准确交付。

维护客户关系，开发新机遇： 精心维护现有图书馆客户关系，持续提升合作满意度。同时，积极寻找并开拓新的图书馆合作机会，探索与产业链伙伴（如出版社）的合作可能，推动业务持续增长。

任职资格：

经验要求： 具备3年及以上销售工作经验（不限行业，有电话销售或线下销售经验均可），持有有效驾照并能熟练驾驶（便于拜访客户）。

核心素质：

1. • 沟通能力佳，亲和力强： 具备良好的表达与倾听能力，能清晰、耐心地与图书馆老师沟通。

   • 责任心强，细致认真： 工作负责，注重细节，能妥善跟进并落实承诺事项。

   • 具备一定的抗压能力： 能积极应对工作中的挑战与压力。

   • 能适应短期出差： 根据业务需要，可前往周边区域开展工作。

2. 年龄范围： 25-45岁

3. 性别： 不限

4. (加分项) 对图书或图书馆行业有兴趣： 热爱阅读或对图书馆运作、出版有一定了解者优先考虑。

我们提供：

• 有竞争力的薪酬： 基础薪资 + 绩效奖金（多劳多得，上不封顶） + 全勤奖

• 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利

• 贴心的后勤支持： 工作日提供工作午餐

• 稳定的发展平台： 深耕图书馆配领域，提供清晰的职业发展路径，助你在服务图书馆的过程中实现个人成长与价值。