岗位职责：
1. 学习公司业务流程和管理模式，为未来的管理岗位储备人才。
2. 协助部门主管完成日常工作，提升部门工作效率。
3. 根据公司发展需求，参与项目策划和实施，提供创新思路和解决方案。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队。
4. 有志于长期在企业发展，具备一定的职业规划。