1、 自觉遵守经营管理中心各项管理规定及营销管理规定，接受营销总监的日常管理

2、 负责根据经营管理中心总目标制定本部门工作目标、计划，并根据年度营销任务制定各专卖店销售分解计划，经批准后执行

3、 负责制定并修改专卖店工作程序和管理制度，并组织实施与检查考核

4、 负责制定专卖店培训计划的撰写并上经营管理中心，按计划进行培训，配合行政中心做好员工教育培训

5、 对各专卖店的帐物的安全性负责，并对各专卖店的库存的合理性负责，对专卖店的货物的安全性负责。

6、 负责保质保量，按质量标准要求完成年度、月度销售任务

7、 负责管理专卖店销售业务工作，监督货物配送情况，有问题及时解决和沟通，不得延误工作

8、 负责定期进行市场信息收集调研，对重点客户组织回访，并撰写调查报告，上交营销总监，以便及时做好促销的管理工作

9、 负责定期主持店长例会，每周一次，做好相关记录备查，积极参加经营管理中心有关销售业务会议，提供有效建议

10、负责指导、考核、检查各专卖店的各项工作，给予及时的指导和帮助解决存在的问题

11、负责所在办公区的卫生、纪律、物品管理与维护，做好卫生、纪律、物品 及员工考评的工作

12、负责对所管辖地区的售后服务的相关管理条例,并组织实施与检查考核

13、督察组对各专卖店等查出的问题，负责按期整改

14、认真完成经营管理中心领导交办的其他事宜