1. 招聘条件：本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等专业，若为研究生学历，研究生专业或本科专业符合上述专业要求。国家大学英语四级（CET-4）证书425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思（IELTS）成绩单5.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成绩单70分及以上。

2. 培养目标：应聘者一经录用原则上须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年，了解柜面基础业务，积累银行相关业务知识，经绩效考核和岗位任职资格考试合格后正式转岗至综合柜员、理财经理、客户经理等前台营销岗位或分支机构部门岗位。