岗位职责：

　　1、负责总经理日常事务处理与协调工作，配合总经理协调各部门关系和工作；

　　2、协助总经理进行公司各项日常管理工作，按要求完成工作布置，对过程实施进行有效的检查、督促，及时跟进反馈落实结果；

　　3、协助总经理收集、汇总各项数据，按需进行调查了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；

　　4、负责各类文件的分类呈送、转审、发布和跟进有关部门处理；

　　5、负责撰写和跟进落实会议的.组织工作和会议纪录，以及起草、发布各项决议、决定等文件；

　　6、总经理临时交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、性别不限，年龄25-40岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，本科及以上学历；

　　2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底。

　　3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

　　4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　5、对公司各项业务比较熟悉，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习，能够快速熟悉项目及公司的各项运营。

　　6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。