岗位职责：
1、负责公司决策指令向下传达，收集基层工作动态、问题反馈等信息并整理上报，确保信息流通高效准确；
2、依据公司制度与要求，监督各部门工作执行，跟进重要任务与项目进度，提出改进建议并督促落实，保障运营效率与质量；
3、协调内部跨部门协作，推动跨部门项目顺利开展；
4、协助推进业务，跟进重点项目，协调解决业务问题，保障目标达成；
5、责重要客户及嘉宾商务接待，制定并执行接待方案；
6、收集员工管理、业务等建议，分析筛选后反馈总经理，并传达相关指示。
任职要求：
1、硕士及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有8年以上相关工作经验，有董事长助理、行政主管或大型企业管理岗位工作经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各层级人员进行有效沟通；
4、拥有较强的组织管理与执行能力，能够高效完成各项工作任务；
5、具备敏锐的洞察力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；
6、有良好的团队协作精神和服务意识，能积极配合总经理及各部门工作；
7、熟练使用办公软件，具备优秀的公文写作能力；有较强的数据分析与处理能力，能为决策提供数据支持；
8、熟悉商务礼仪，具备出色的商务接待能力；
9、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能够严守公司机密。