1、每天跟进本月销售完成情况，同步报送各位经理。
2、协助区域经理进行销售辅助工作，提供所需要的资料、物料、样品及销售单据、销售数据等。
3、协助运营部，听从运营部主管领导工作调配，进行补岗工作。
4、统计区域经理每月营销费用情况，形成文本报部门经理审核后，提报公司。随时对回传活动执行结案信息（图片）整理核对，对发生的其它费用如（返利、搭赠等）进行整体提报。
5、每日统计业务人员走店情况，形成经销商拜访记录、业务员跟车记录、新开发渠道记录及日报情况统计表，形成文本反馈给区域经理。
6、负责汇总、统计业务人员市场调研的竞品产品信息及市场反馈。
7、随时建立客户信息档案：对于建户、更户、销户、合同进行提报及档案更新。
8、 做好本部门销售会议的记录、培训记录整理后提报公司。
9、负责统计业务人员每月的考勤，配合人事部做本部门人员入职、离职、转正等相关资料整理收集并提交。
10、业务人员费用提报整理：差旅费、购买样品等。
11、 对直营店（新天地）的日常记账，半月对账及返利、返货进行月核销提报。
12、 每周对费用店及终端陈列店，进行市场走访，有问题及时反馈给领导。
13、 及时传达公司及领导下达的通知，并及时反馈。