岗位职责：

1、负责制定景区战略规划、年度目标计划与预算编制。

2、负责景区规划和文化建设。

3、负责旅行团体、散客接待与市场营销，以及景区策划包装。

4、全面主持景区内外部管理工作，组织制定管理机构设置和人员编制。

5、根据集团领导决定，制定景区的发展方向和管理目标。

6、负责组织制订和健全景区和公司各项规章制度。

7、负责协调景区与政府各级主管部门的关系，确保景区工作顺利开展。

8、负责调整景区旅游产业结构，做好旅游产品的开发，提高服务水平和质量。

9、处理景区各类应急和紧急事件。

任职条件：

1、三年以上旅游景区总经理岗位管理经验，男女不限。

2、具有3A级以上景区的管理工作经验。

3、对景区的运营管理、规划、营销策划、接待工作经验丰富。

4、能力优秀者可放宽条件。

5、山东省内优先考虑。