岗位描述：
1、在物流中心及仓储管理方面经验丰富，并拥有设施管理、设备管理、团队建设、采购管理、财务控制等方面的知识及经验，熟悉多种仓储管理系统。
2、在物流运营管理方面具备六西格玛及精益生产知识，并熟悉稽核及 IOS 质量管理体系在物流管理方面的要求。
3、领导并监督日常运营，确保服务交付的高效性、一致性和质量。制定并实施运营战略、流程和程序，以优化绩效并满足客户需求。确保遵守公司政策、地方法规和行业标准。
4、负责指定区域合同物流业务的利润与损失。监控财务绩效，分析差异，实施纠正措施以实现财务目标。与财务团队密切合作，制定并管理预算、预测和财务计划。
5、业务发展：识别并抓住区域内的业务增长机会，重点扩大市场份额和增加收入。与销售和市场团队合作，制定并执行客户获取和保留策略。建立并维护与关键客户、合作伙伴及利益相关者的强大关系，以支持业务目标。
6、团队领导：领导、指导并培养高绩效的运营团队，营造卓越、协作和持续改进的文化。确保团队具备实现运营和财务目标所需的技能和资源。提高员工敬业度，营造积极的工作环境。
7、风险管理：识别并减轻运营风险，确保业务连续性并将中断降至最低。实施并监督安全措施，以保护资产、员工和客户。
8、战略规划：
参与制定区域整体业务战略，将运营目标与公司目标对齐。根据市场趋势、竞争分析和运营数据向高级管理层提供见解和建议。领导提升运营效率、降低成本及改善服务交付的举措。
9、完成管理层指派的其他特殊任务或项目。
岗位需求：
1. 本科或以上学历，熟悉工业、高科技电子、汽车供应链业务优先。
2. 至少8年仓储营运管理相关经验，具备管理职能经验。
3. 优秀的英语书面及口语能力优先。
4. 对物流运营和客户管理有深入理解和丰富经验。
5. 具备管理培训生经验优先。