任职要求：
1.35周岁以内，本科及以上学历；
2.具备3年以上大型景区、商场等游览、销售综合体的现场管理工作经验；
3.具备一定的执行力，能快速落实上级指令；对下管理强势。
岗位职责：
1.负责部门整体人员管理，包括招聘、培训、思想建设等；
2.负责景区现场管理，包括服务、卫生、纪律、安全等；
3.负责部门制度修订及各类服务提升方案的拟定工作；
4.负责统筹旺季运营相关工作；
5.负责处理各类突发事件，维护外部关系。
公司福利待遇：
1.高配薪酬体系：超行业标准薪资+绩效奖金+年底奖金+旺季奖金+表彰奖金+项目奖金+岗位补助+工龄工资+满勤奖+引才政策资金支持
2.规范劳动关系：五险一金+正式劳动合同+试用期满薪+带薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障：早餐+午餐+通勤+免费停车场+节日福利+生日礼券+礼金红包+定期体检+员工活动奖励+免费游馆
4.广阔提升空间：新员工扶持政策+专业岗位培训+技术等级体系+外派考察机会+管理岗位竞聘
5.独特工作体验：景区级工作环境+与珍稀动物为伴+个人爱好转化固定职业+行业发展空间巨大+纯净企业文化
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、大牛带队、免费班车、全勤奖