任职要求：
1. 本科及以上学历，旅游管理、商场及酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上相关服务行业管理经验，熟悉运营管理流程。
3.形象好，气质佳，举止大方得体，沟通表达及应变能力强。
4.具备团队管理能力、接待及投诉处理能力。
岗位职责
1.负责协助部门经理进行人员的队伍建设。主要进行培训培养、绩效管理、思想建设。
2.负责客服业务、检票服务、讲解服务、客诉处理等日常业务管理工作。
3.负责管理员业务秩序维护、安全防护等日常业务管理工作。
4.负责保洁业务组卫生清洁等日常业务管理工作。
5.负责监督、检查、汇报各一线部门日常运营工作成效，解决问题。
福利待遇：
1.高配薪酬体系：超行业标准薪资+绩效奖金+年底奖金+旺季奖金+表彰奖金+项目奖金+岗位补助+工龄工资+满勤奖+引才政策资金支持
2.规范劳动关系：五险一金+正式劳动合同+试用期满薪+带薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障：早餐+午餐+地铁直达+免费停车场+节日福利+生日礼券+礼金红包+定期体检+员工活动奖励+免费游馆
4.广阔提升空间：新员工扶持政策+专业岗位培训+技术等级体系+外派考察机会
5.独特工作体验：景区级工作环境+与珍稀动物为伴+个人爱好转化固定职业+行业发展空间巨大+纯净企业文化
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、大牛带队、全勤奖、免费停车