岗位职责:

1.负责门店日常营运工作的落实跟进；

2.负责门店日常营业人员的管理；

3.负责门店日常商户问题的跟进处理；

4.负责商户销售情况的跟踪分析，提出何理化建议；

5.负责公司各项经营指标的落实完成；

6.负责商户的日常沟通联系，保持良好的客群关系；

7.负责商户员工的入离职管理、检查商户员工的纪律；

8.对商户经营情况进行考核，提供商户评级报告。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历的应届毕业生；

2、对商业、品牌经营管理有浓厚兴趣；

3、能够自我激励，不断学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，有创新精神。