核心工作内容：
1：开拓目标客户群体，并建立良好人际关系；获取建设工程项目信息，对接关键人，完成检测业务洽谈。
2：完成上级指派的：市场调查、客户拜访、项目开发与跟踪结算等工作，完成业绩指标。
3：做好检测服务执行过程中内外部协调沟通工作。
岗位要求：
1、有强烈的目标感，具备一定抗压能力，有良好的沟通协调、社交能力。
2、执行力强，愿意按照公司要求对工作做计划，抓细节，不断进行复盘改进。
3、有一定的学习能力，能快速掌握基本检测知识，掌握一般办公软件及公司系统的基本操作，不断突破自我的精神。
4、有驾照、熟悉本地交通、有建筑工程相行业关经验者优先。
岗位说明：（福利：五险一金、外勤高温补贴、午餐补贴、国定大假、带薪年假）
1、试用期3-6个月，综合薪酬（初、中、高）6K、8K、10K，具体看面试情况定档定薪，会综合社会经验、沟通能力、业务经验、执行力、学历能力等。
2、试用期综合薪酬（过程考核），对应上级指派核心工作完成情况（无业绩考核），按完成百分比计算薪酬，主要涉及拜访率（每月25-30家次）、指派的客户对接情况、指派的项目开发和维护是否到位，基本上都是可完成过程目标。 未完成的会被1-2扣分（销售需满足公司基本工作要求）。
3、考虑行业特殊性，业务周期较长，试用期不做业绩要求，给新人累计经验、客户关系、项目积累。
4、转正按试用期综合评定重新定档。综合薪酬80%，仍为过程考核。 20%为业绩考核， 公司针对不同级销售，下达不同业绩指标（35/45/55）W， 完成指标得到对应业绩考核薪酬， 超额可或翻倍薪酬，最高3倍（完成160%）。 销售可自愿调整业绩考核比例，30-40%，越高比例，超额薪酬越高，最高6倍（40%比例-完成160%）
5、业务范畴：温州各县市区，最好自带交通工具（方便业务拓展）， 交通费用需自理。
6、业务开拓方式：拜访为主、公司指定客户或项目资源+个人自拓
7、我们的主要客户群体有：政府各级建设投资平台单位、 事业单位、各级乡镇街道城建办、新建扩建企事业单位、房屋开发商、施工单位等
9、业务类型：是关于建筑工程整个建设过程中的一系列检测服务
10、主要工作内容：需要不断的接触开发目标客户群体，获取对方的建设项目信息，找到关键人，洽谈检测业务，签单和收款，需接收客户应酬。
11、刚来业务资源问题：公司会分配一定的客户资源给你开发拓展， 也会给与一些现有检测项目让你熟悉整个业务流程，同时根据客户维护接洽拓展出新的项目，当然也需要你慢慢有自我市场业务开拓能力。
12、入行难度问题： 我们的现有销售以前都不是做这个行业的，甚至也有外地人员，虽然需要接洽政府、平台公司，但公司也会给与一定的资源和帮助，同时任何销售业务都需要做客户关系，都是想通的。
13、试用期工作入门问题： 来了团队经理和公司都会做专业知识和业务开发的培训和帮带，试用期公司主要看和考核的也是工作过程，不做结果考核。