岗位职责

1、分管并带领分公司重点区域，有效执行分公司营销政策，确保负责区域的业务增长；

2、通过对所负责区域或渠道的市场分析和消费者沟通，准确布局产品和渠道；

3、经销商和零售、餐饮等直线客户的管理，完善客户架构并主导进行优化；

4、销售团队管理，开展团队建设，为人才梯队建设做贡献，保持高绩效员工的稳定及贡献。

任职资格

1、大专或以上学历；

2、2年以上城市经理或省区经理经历，具有挑战难度区域改革的经验尤佳；

3、兼具销售管理和团队管理经验；

4、优秀的谈判能力；

5、具有财务、人力资源基本知识；

6、开朗，善于沟通，勇于拼搏；

7、可接受省内外派。