岗位职责:

1.协助董事长处理日常行政管理及公司事务；

2.参与公司战略规划的梳理与执行；

3.协调内部管理流程，监督各部门工作的执行情况；

4.组织和安排公司内外的会议及活动；

5.处理董事长交办的其他事务。

任职要求：

1要求学历硕士及以上，，行政管理、企业管理、中文、法律、金融等相关专业优先。年龄30岁以下，

2、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和办公自动化设备；

3具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力和文字表达能力；思维敏捷，具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；能够严格保守公司机密，具有高度的责任心和敬业精神。

4形象气质佳，具有良好的职业素养和团队合作精神；能够适应高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。