职位描述：
1、承接公司战略指标制定负责品类的年度季度月度品类规划并跟踪、评估落地； 2、完成负责品类的销售、毛利、资源性收入、周转、库存、满足率计划指标； 3、根据商品市场发展趋势，分析商品销售情况调整商品结构； 4、制定新品引进、全年节日、季节性商品规划、商品淘汰计划，并跟踪落实评估；
5、制定分管品类供应商规划，并跟踪落实评估；负责重点供应商的谈判。负责品类商品定价策略及商品价格形象的维护；
6、根据公司战略对采购合同负责制定并执行合同内外收入计划
职位要求：
1. 大专以上学历
2. 3年以上品类采购经验，有品类规划与管理经验、有市场趋势洞察能力。
3. 熟悉供应商/商品的开发与管理和成本控制管理，能制定采购计划。
4. 谈判沟通能力：能进行供应商谈判、跨部门协作(与市场、运营、仓储等)。
5. 供应链管理能力：订单流程跟踪与管理、库存周转监控与优化、物流协调(含冷链)、质量与风险控制。
6. 数据分析能力：能进行销售与库存数据分析、熟练使用Office软件(尤其Excel)。